В 85% случаев такие сотрудники работают в рамках единого коллективного технологического процесса и участвуют в производстве товаров и услуг. В 2026 году работодателей собираются стимулировать к ответственному поведению в отношении своих сотрудников. Появится понятие "добросовестный работодатель". К ним будут относить тех, кто не имеет нарушений, входит в отраслевые соглашения, заключает коллективные договоры, имеет профсоюзную организацию, входит в объединение работодателей. «В Реестр включаются работодатели, совершившие после 1 января 2025 года административное правонарушение, предусмотренное частью 4 статьи 5.27 КоАП России и в отношении которых вынесено и вступило в законную силу постановление по делу об административном правонарушении» - прокомментировал руководитель Гострудинспекции в Омской области Воробьева Ж.Л.