О повышении размера минимальной заработной платы с 1 января 2025 года
В соответствии с ФЗ РФ № 365 от 29 октября 2024 года "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2025 года МРОТ в Российской Федерации будет равен 22 440 руб.
Кроме того 18 декабря 2024 года между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" заключено региональное соглашение № 123-РС "О минимальной заработной плате в Омской области" (далее – Соглашение № 123-РС). Стороны договорились установить с 1 января 2025 года на территории Омской области МЗП (без учета районного коэффициента, установленного для Омской области):
1) для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных
в соответствии с подпунктом 4 пункта 3 статьи 28 Федерального Закона "О занятости населения в Российской Федерации", – 22 440 руб.;
2) для работников других работодателей – 22 740 руб.
С учетом районного коэффициента 1,15 данные суммы составят
25 806 и 26 151 руб. соответственно.
Дата официального опубликования Соглашения № 123-РС и предложения о присоединении к нему – 27 декабря 2024 года. Источник публикации - газета "Омский Вестник" (№ 51 (3884)).
Обращаем особое внимание на то, что:
1) статьей 133.1 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) определено, что размер МЗП может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, то есть критерием является не форма собственности, а именно наличие финансирования из федерального бюджета;
2) если работодателями, осуществляющими деятельность на территории Омской области, в течение 30 календарных дней
со дня официального опубликования настоящего предложения
о присоединении к Соглашению не представлен в Министерство труда
и социального развития Омской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему (далее – отказ), то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя
с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным Соглашением. Отказы принимаются с 28 декабря 2024 года по 28 января 2025 года.
3) 28 января 2025 года – последний день представления отказов о присоединении к соглашению. Отказы предоставляются непосредственно в Министерство труда и социального развития Омской области (644007, г. Омск, ул. Яковлева, д.6).
4) примерная форма отказа от присоединения к Соглашению, размещена на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области по адресу: www.mtsr.omskportal.ru, раздел "Отраслевая информация", подраздел "Трудовые отношения, социальное партнерство", пункт "Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда", подпункт "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области").
В целях информирования населения 17 января 2025 года Павлоградским отделом Межрайонного управления Министерства труда и социального развития Омской области № 8 проводится тематическая «прямая линия» «Повышение минимальной заработной платы», тел. 3-11-94.